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Répondre aux besoins des entreprises en recherche de compétences

Vous êtes à la recherche de compétences opérationnelles pour accélérer votre développement ?     

PSA peut répondre aux besoins des entreprises qui recherchent des compétences, avec du personnel formé à leur demande.

Un dispositif de sécurisation permet le retour du salarié chez PSA si nécessaire.

Les salariés PSA exercent leurs compétences dans des domaines variés : production, ingénierie, commerce (notamment international), marketing, qualité, informatique, ressources humaines, comptabilité /gestion, secrétariat …

Quel que soit leur domaine, ils partagent tous la passion et la fierté de leur métier, s’engagent avec implication et rigueur, en recherche constante de progrès et d’innovation. 

Voici quelques-uns des dispositifs qui vous permettront de bénéficier de compétences opérationnelles pour accompagner le développement de votre entreprise :

Le passeport de transition Professionnelle

Ce  dispositif permet à l’entreprises partenaire en toute sécurité de :

  • Recruter des compétences de qualité et adaptées
  • Disposer de salariés motivés et formés sur mesure grâce à un cursus de formation défini par le nouvel employeur et financé par PSA
  • Sécuriser l’emploi du salarié : en cas d’échec, suite à la formation ou pendant la période de mobilité probatoire, le salarié réintègre PSA. 

Recrutement (CDI ou CDD de 6 mois minimum) :

Ce  dispositif permet à l’entreprises partenaire de :

  • Recruter des compétences ou une expertise pour accompagner son développement
  • Proposer une intégration sécurisée : en cas de rupture de la période d’essai, le salarié peut réintégrer PSA  sur son emploi ou un emploi similaire. 

Vous êtes à la recherche de compétences opérationnelles  pour accélérer votre développement ?

Contact :   Véronique BADOUET

Responsable Espace Mobilité et Développement Professionnel

PSA GROUPE - Site de Poissy

                06 60 71 57 12